Již mnohokrát jsem byla účastníkem pohovoru, a to jak na straně kandidáta, tak na straně personalisty. Proto ví, že pozornost personalisty získáte, budete-li během pohovoru (nebo na jeho konci) klást ty správné otázky. Protože kandidát, který se neptá, působí dojmem, že o práci nemá příliš veliký zájem. Jaké jsou tedy ty správné a chytré otázky,…
